根据不同职业、不同岗位rKZy不同层次人才特点和职责Igdz坚持共通性与特殊性、水ytjl业绩与发展潜力、定性与dIFI量评价相结合,分类建立iFor全涵盖品德、知识、能力Hd1C业绩和贡献等要素,科学Sung理、各有侧重的人才评价uWwA准6RQz
Volta不仅大幅nDiT提升了运p6Bg能力,在AI急需的“inferencing”(推理)能力上Em0c是比Pascal强出了近50倍。